2017中超天津泰达阵容~ ! ~2020中超天津泰达赛程

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2017中超天津泰达阵容的问题，于是小编就整理了2个相关介绍2017中超天津泰达阵容的解答，让我们一起看看吧。

在泰达难得获中超出场却未能把握，合同到期会回刚冲超的家乡队吗？

这恐怕有点难度吧，虽然可以减少球队成本，不必花费高额转会费，但球队有更好的选择。不过有些球迷可能还没想到这个球员到底是谁，

这个球员就是球队青岛籍门将腾尚坤，在天津泰达确实没什么机会，竞争力也不够强。估计合同到期后，说不准会被天津泰达选择放弃，毕竟泰达换球员的幅度，有时候真的很可怕，大半个球队主力都敢换掉。可是对于冲超成功的青岛黄海队，是否有这个必要引进腾尚坤呢？

一、腾尚坤属于青岛籍球员，这是个极大优势，还可以低成本引进。

青岛黄海队冲超成功后，肯定要升级球队阵容，特别是门将位置，虽然球队不缺门将，但是“好门将抵半支球队”，这也是有道理的。本赛季中超升班马深圳佳兆业队，如果不是门将国威发挥神勇，恐怕早就没希望了。

而且青岛黄海队本意也是从青岛籍球员方面下手引援，那腾尚坤还是可以考虑的。其实腾尚坤实力也不算太差，可惜就是没什么中超比赛经验。本赛季在球队门将接连受伤后，获得了出场的机会，但对手太强大了，表现就让人感觉比较一般。

所以，对于腾尚坤来说，既有优势也有劣势。

二、青岛黄海要引进门将的话，有更好的选择。

深圳佳兆业队门将关震，不知道出于什么问题，被球队下放预备队了。虽然没有在中超亮相的机会，但关震的能力还是值得信赖的。当初深圳佳兆业队花费高价引进，就是看中关震的能力。不过就是关震年龄较大了。

河北华夏幸福队耿晓峰，比关震年轻点，实力也不差。这也是青岛黄海可以考虑引进的球员。

关震和耿晓峰的实力都不差，经验也比较丰富，曾经在国字号效力过，算得上属于国脚级门将，关键也不是所在球队的主力球员，所以这还是比较容易操作的。至于其它球队的年轻球员，想要引进过来，也不是什么容易的事。

不过青岛黄海也同样面临其它球队的竞争，例如上海申花也面临门将的问题，同样冲超成功的石家庄永昌也有这个引援需要。

总的来说，青岛黄海队本意是引进青岛籍球员，也不想花巨资引援，毕竟中国足协还有“四大帽”政策限制，只是腾尚坤没什么中超比赛经验，作为球队替补门将，或许可以考虑。如果要选实力派的主力门将，青岛黄海队有更好的选择。

所以，合同到期的腾尚坤或许继续留在泰达，但难度也不小，想要回归青岛，也同样如此。唯有走一步算一步吧，到中甲或中乙去，也说不定是好选择。

天津泰达主帅施蒂利克到底水平如何？

作为韩国足球领域的专业研究人士和一位天津泰达球迷，我对于施蒂利克还是有比较直观的看法的。关于这个德国教练，我想从两个方面来阐释他的能力：

一、战术理念

无论是在韩国国家队还是在天津泰达时期，不可否认的是施蒂利克的战术理念是偏保守的，当然这也是他一开始给两支球队留下的印象。但随着对球队的深入，以及自身的理解，他又开始追求控制型的打法。具体要求是要球队在掌控控球率的情况下，依旧可以赢下比赛，而不是放弃控球，安心去打反击。事实上，施蒂利克的理念是先进的，但放眼当今世界，没有一支球队能够复制当年西班牙和巴塞罗那的踢法，即使是现在的曼城也做不到。因此想让韩国国家队和天津泰达有“脱胎换骨”的设想是好的，但是否适合还不清楚。如果施蒂利克执教的是技术细腻的日本或J联赛球会，也许他会大获成功。因此这说明他其实战术理念是先进的。

二、排兵用人

德国老帅最出众的能力是“排兵布阵”，他并不是针对对手的变化而排兵，而是根据自己的理念和思路去排兵布阵。事实上，这样的做法也是对球队“自信”的体现。当年巴塞罗那的主帅里杰卡尔德说过这样一句话：“巴萨就是巴萨，我们不会因为对手的变化而选择不同的思路”。但世界上只有一个“巴萨”，无论是韩国还是天津泰达，不足以完全支撑这样的模式。尽管如此，他的排兵布阵80%还是成功的，而战术上球员也逐渐能够适应。之所以两支球队前期都会出现成功，其实也跟他的成功排兵布阵不无道理。这是一位睿智的主帅。此外在用人方面，他发现了“军队灰姑娘”李庭协，发掘了杨立瑜、谢维军、杨帆，这样的主帅，我们还能苛求什么呢？

正所谓硬币都有两面性，在谈到他的能力之后，我们不得不说他的缺点。在我看来，之所以在韩国失败以及在泰达“二年级”出现反差问题，主要在于两点，一是性格，二是临场。

一、性格

无论是韩国还是在中国，必须承认施蒂利克是个暴躁的老头儿，他不会轻易听取别人的批评，刚愎自用是他的最主要“大敌”。在韩国后期，施蒂利克开始“怼”那些质疑他的人，在输给伊朗队之后，他说韩国媒体指责他是无道理的，因为韩国没有“卡塔尔塞巴斯蒂安这样的球员”，这让韩媒很恼火。此外，在输给中国队之后，他又一次和韩国媒体“交锋”，声称责任在球员不在他。当施蒂利克消耗点韩国人的信任时，他离开也只是时间问题了。在泰达也是如此，而且不止一次他对于记者的回击很犀利。当然最出名的一次是在1-5惨败恒大之后，他在赛后怒卷长春记者，说“你们赛前让恒大公平竞赛，人家做到了，长春媒体是不是应该道歉。”这样的老头儿有点倔，也容易引来事端。

二、临场

施蒂利克的临场很差！这是圈内人都公认的一点，所谓“临场”，主要就是他根本对于对方教练的变化甚至场上局面的变化采取的是“莫衷一是”或者“我行我素”的态度。拿中、韩之战举例，当中国队半场1-0领先后，施蒂利克采用的是下半场上金信煜，但显然里皮的针对性更有效果，施蒂利克每一步棋都在对手之后才晚下，最终失去了扳平的机会。与上海申花的主场比赛也是一样，当申花半场扳平时，下半场施蒂利克没有作出相应的调整，反倒是被吴金贵通过换人调整连入2球，最终2-4败北。这些都反映施蒂利克的临场判断，甚至是预判水平的不足。这也是阻碍他成为一流教练的关键。

2019赛季，施蒂利克将继续带队征战中国足球超级联赛，俗话说“江山易改本性难移”，伴随着他的优势和劣势，泰达队将再次起航，希望这一次老头儿能够运气好一些。

施大爷的水平不一定有多高，但是有自己的追求，总是积极求变。但是奈何队员的技术能力达不到大爷的要求，能带到现在这个成绩已然不错了，现在阵容短板明显，中卫太依靠巴斯，但是巴斯明显不适合当后防领袖。曹队年龄大了，时常不适应中超的高对抗，邱天一比去年最后几轮的表现也天差地别，位置感不好，动作迟缓的问题被无线放大。两个边后卫身后的空挡被各队研究透了，最近几场球屡屡被对方利用。中场没有一个稳定的持球和出球点，后卫只能大脚找前锋，导致没法形成稳定反击套路。大爷上半赛季依靠米克尔在中场还能对付一阵，但是随着各队针对性的防守和米克尔的状态下滑后，现在中场无人可作为核心，看看亚泰何超的表现，泰达真的急需一名这样的球员。总的来说，大爷已经很不错了。世界名帅不一定能带好中超，就和让重点中学的老师教补差的学生不一定有好效果一样。

施蒂利克带队的水平还是有的，但是最大的忌讳就是发飘。

在2017赛季最后阶段带队保级之后，施蒂利克第一次发飘。那就是在2018赛季前大幅度清洗。很多当打之年的球员，如王秋明、聂涛和胡人天等人都离队了。这造成了天津泰达队在联赛下半赛季因为伤停原因，闹起了极其严重的人荒，导致成绩下滑，从而直到最后一轮才惊险保级。

施蒂利克第二次发飘，是在联赛中期。当时天津泰达队的成绩不错，施蒂利克在间歇期决定放弃防守反击打法，改打传控。结果实力无法达到传控要求的泰达队踢得不伦不类，最终难以赢球。这是成绩下滑的第二个原因。

现在施蒂利克已经续约，如果新赛季他能够发现此前犯下的错误并及时纠正，没有私心地扩充球队实力，那么天津泰达队的成绩起码不应该比今年再差了。如果施蒂利克还在引援和战术打法上执迷不悟，恐怕泰达队新赛季的日子依然不会好过。（XGX）

到此，以上就是小编对于2017中超天津泰达阵容的问题就介绍到这了，希望介绍关于2017中超天津泰达阵容的2点解答对大家有用。